Zin in een job als HR Officer?

Je ondersteunt onze site in Komen bij de verdere groei op vlak van Mens & Organisatie. Je helpt mee met het professionaliseren en het uitrollen van het HR-beleid van de Poppies Bakeries Groep in de productiesite waar we overheerlijke cigarettes, cocosgebak en Americain cookies maken.

• Employer branding: Je zet ons als aantrekkelijke werkgever op de kaart en helpt mee de juiste mensen aan te trekken én te behouden.
• Rekrutering & selectie: Je zorgt voor een vlot en kwalitatief wervingsproces, van vacature-opmaak tot interviews en samenwerking met externe partners.
• Onboarding & integratie: Samen met de plant manager en supervisors creëer je een warm en professioneel onthaalbeleid (introductie- en opleidingsplan, peter/meterschap, …), zodat nieuwe medewerkers zich meteen thuis voelen bij de Poppies familie.
• Opleiding & ontwikkeling: Je detecteert opleidingsbehoeften, organiseert trainingen en bewaakt de opvolging van leertrajecten.
• Welzijn en medewerkersbetrokkenheid: Je ondersteunt supervisors in hun rol als coach en werkt aan initiatieven om motivatie, prestaties en welzijn te verbeteren.
• HR-projecten: Je denkt en werkt proactief mee aan HR-initiatieven zoals aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers en performance management.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Sociaal Werk, Arbeidspsychologie of gelijkwaardig en hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je hebt een stevige basis in sociale wetgeving en weet dit helder over te brengen aan medewerkers.
• Je bent communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels.
• Met jouw positieve, coachende mindset weet je mensen te enthousiasmeren en te verbinden.
• Je bent georganiseerd, proactief en gaat graag uitdagingen aan.
• Je bent flexibel en bezoekt regelmatig werknemers in de nacht- en weekendploeg om hen optimaal te ondersteunen.

Katrien George, Controller